BZA - Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. vom 28.08.2009

Zeitarbeit: DGB-Studie zur Zeitarbeit geht an der Realität vorbei

Branche muss weiter entfesselt werden

Zeitarbeit: DGB-Studie zur Zeitarbeit geht an der Realität vorbei Zur heute vorgestellten DGB-Studie zur Zeitarbeit erklärt BZA-Hauptgeschäftsführer Ludger Hinsen: "Im Juni ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer erstmals wieder gestiegen � um 20.000 Zeitarbeitnehmer, also 3,8 Prozent. Diese positive Entwicklung hat sich bis heute fortgesetzt. Dass sich ausgerechnet vor diesem erfreulichen Hintergrund die Gewerkschaften aufmachen, Zeitarbeit in Deutschland in ein schlechtes Licht zu rücken, ist höchst merkwürdig. Dabei stellt die heutige DGB-Studie die übliche diffamierende Mischung aus Legenden, Halbwahrheiten und Mythen dar. Vielmehr entspricht Zeitarbeit in Deutschland regulären, sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen mit allen sozialen Absicherungen, die das allgemeine deutsche Arbeitsrecht bietet. Um an die erfolgreichen Zeiten vor der Krise anknüpfen zu können - vor allem beim Vermitteln von Arbeitslosen -, darf jedoch die staatliche Regulierung alter Manier nicht wieder Einzug halten. Notwendig ist das genaue Gegenteil dessen, was der DGB fordert."

Hinsen weiter: "Es ist interessant, dass der DGB Großbritannien lobt. Denn dort haben Zeitarbeitnehmer einen viel größeren Anteil an allen Beschäftigten - was ja von den Gewerkschaften sonst immer kritisiert wird. Und das vom DGB genutzte Vorbild Frankreich zeigt hervorragend, wie stark der DGB die Öffentlichkeit hinters Licht führt, denn das deutsche und französische System sind völlig verschieden. So ist die Arbeitgeberfunktion der französischen Zeitarbeitsunternehmen im Vergleich zu Deutschland extrem eingeschränkt. Nach dem Einsatz im Kundenunternehmen ist der Zeitarbeitnehmer automatisch arbeitslos. Anders als in Deutschland gibt es dort keine Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz, Krankheit, Urlaub oder Qualifizierungsmaßnahmen. Diese Kosten und Risiken müssen französische Zeitarbeitsunternehmen, die nur Vermittlungsagenturen sind, nicht abdecken. Auch Wahlkampfzeiten rechtfertigen nicht, dass die Gewerkschaften innerhalb von zwei Tagen die Öffentlichkeit mit zweifelhaften Studien und Halbwahrheiten täuschen."

Der BZA (www.bza.de ) ist der seit mehr als dreißig Jahren etablierte Arbeitgeber- und Unternehmensverband von konzessionierten Zeitarbeitunternehmen mit über 2.200 Mitgliedsbetrieben. In ihm haben sich Zeitarbeitunternehmen zusammengeschlossen, die die Entwicklung der Branche entscheidend und positiv mitbestimmen wollen. Mit seiner langjährigen Erfahrung schafft der Verband Sicherheit und Vertrauen, wovon nicht nur die Mitgliedsunternehmen selbst, sondern auch die Mitarbeiter und Kundenbetriebe profitieren.

Über die üblichen Verbandsleistungen hinaus wie politische- und Lobbyarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederinformation leistet der BZA wissenschaftliche Arbeit und Weiterbildung im verbandseigenen Deutschen Institut Zeitarbeit (DIZ). www.diz-institut.de